近日，由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)公布的《2016·中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報告》顯示，企業(yè)家們對未來經(jīng)營狀況的預期為溫和改善，對當前國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展趨向樂觀，信心有所回升。而與之相印證的是，11月份的中經(jīng)有色金屬產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)為29.8，較上月回升1.5點，雖仍屬“偏冷”，但已緊臨“正常”區(qū)域下沿。盡管有色金屬產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)還在“偏冷”區(qū)間，產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定回升的壓力依然較大，但不容懷疑的是行業(yè)整體出現(xiàn)積極向好的趨勢。這就是我們有色工業(yè)向好繁榮的跡象。

記得去年的11月份，筆者在一次河南省舉辦的百強企業(yè)表彰大會上見到一位知名企業(yè)的朋友。免不了問起工廠的情況，當時朋友是一臉的苦悶和無奈，說市場很冷、銷售很差、企業(yè)資金很緊張，虧損已成定局。并告訴我企業(yè)就要裁員了，作為副職的他可能會面臨新的選擇。安慰朋友的同時，同在企業(yè)的筆者也有同感，明顯感覺自己企業(yè)市場也在收縮，資金流出現(xiàn)短缺。而可喜的是，今年筆者所在的企業(yè)盡管困難，但筆者還是能夠感覺到相比去年，最為困難的時候已經(jīng)過去了，距離勝利已經(jīng)不遠。

筆者在今年的11月份又遇到那位朋友，他告訴筆者今年明顯比去年的日子好過多了，研制出的新產(chǎn)品又成為市場新寵，生產(chǎn)得到了保證，減員已經(jīng)停止，員工隊伍已經(jīng)穩(wěn)定。盡管筆者明白朋友企業(yè)的這些變化還不足以讓他們徹底走出困境，在未來的道路上他們還面臨各種風險，但經(jīng)營向好的轉(zhuǎn)換就是一個新的開始。

和朋友的企業(yè)一樣，近幾年來我們的有色工業(yè)一直處于低迷的狀態(tài)，電解銅低迷，電解鋁低迷，鉛鋅低迷，甚至珍貴的稀土也是低迷。在轉(zhuǎn)型升級的新常態(tài)下，大量的企業(yè)在成本線上下苦苦掙扎，“偏冷”成為有色行業(yè)的代名詞。為了刺激有色工業(yè)如蟬般的“蛻變”，國家出臺了很多政策，促進有色金屬工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，特別是工信部最近出臺的《有色金屬工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》，提出的到2020年底我國有色金屬工業(yè)邁入世界強國行列的新目標，讓我們的有色行業(yè)倍感壓力，不少企業(yè)急切盼望L型的經(jīng)濟趨勢趕緊上揚，走出低谷，給有色行業(yè)帶來好運氣。

但“盼望”是一回事，有無信心去實干又是一回事。正如《人民日報》刊登的權(quán)威人士的觀點：“這個L型是一個階段，不是一兩年能過去的。”目前，我們的企業(yè)大都處于有色經(jīng)濟“偏冷”區(qū)域的上沿，我們?nèi)绻�努把力，以�?chuàng)新帶動，是否就可以翻越這“偏冷”的界限，上升至有經(jīng)濟“溫度”的地方?我們是否就可以創(chuàng)造出有色行業(yè)發(fā)展的新奇跡?筆者認為是可行的。

也正如專家指出，我們即使設(shè)想目前有色經(jīng)濟的位置就在L型底部，而所有的企業(yè)也不會都在一條直線上前行的，肯定有好有壞，有快有慢，其發(fā)展曲線表現(xiàn)為彎曲或傾斜，下落或上揚，如果是一家對未來經(jīng)濟有信心的企業(yè)、能夠踏實肯干的企業(yè)，經(jīng)營結(jié)果肯定是一種脫離底部向上翹起的L型，這樣的走勢盡管與V型還有較大的差距，但和過去的一年相比，我們還是有進步的。這樣進步的步伐或轉(zhuǎn)型的角度雖小，但若是經(jīng)過量的積累，那么未來就會出現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，成為V型不是沒有可能。

反之，對一些有色企業(yè)來說，不在產(chǎn)品、管理上進行創(chuàng)新，不埋頭實干、積極想解困轉(zhuǎn)型發(fā)展的辦法、爭取成功轉(zhuǎn)型到來時得到好的“位置”，而是畏手畏腳，怕吃苦怕受難，一副望眼欲穿的等待模樣，等國家的政策，等國家的款項，對這樣的企業(yè)來說，也許這條L型的底線將探向不可知的深淵。從筆者了解到的有色企業(yè)情況來看，這絕對不是危言聳聽!

(關(guān)鍵字：鋅 有色 金屬)